Neohype Entrevistas

Acho um absurdo uma empresa que trabalha com o produto do Bradesco priorizar quem digita mais palavras mesmo que com de erros de Português, onde o máximo de erro são de 5%, a pessoa errou 4% do Português mas digitou 30 palavras em um minuto, é Aprovada. Enquanto outra tem 1% de erro de Português, e digita 17 palavras em um minuto. Vocês não estão priorizando atendimento de excelência só volume. Eu trabalhei no skill texto em outra empresa e eu sei muito bem que existem " textinho" pré prontos que o operador já pode deixar salvo. Resumindo me parece um processo injusto e com foco todo meio equivocado.Mas quem sou eu para questionar um padrão que deve ser usado a anos em vários estados por uma grande empresa.🤷🏻‍♀️. Como fui usada como exemplo na entrevista online sei meus resultados que foram: 1% de erro de Português e 17 palavras digitadas em um minuto fui reprovada, Colega aprovado 4% de erros de Português sendo a margem de erro de 5% e 30 palavras digitadas. Ou seja se você tem um Português ruim, mas digita rápido vale apena participar do processo.

Fiz a entrevista passei da primeira etapa e tem quase 18 dias e sempre me mandam um link da primeira etapa ,empresa sem credibilidade não é séria estou precisando trabalhar já entrei na sala várias vezes e a recrutadora fala que eu tenho que aguardar a segunda etapa pois a que estou entrando é sempre a primeira etapa .poderiam consertar isso ,esta de brincadeira

Dinâmico e objetivo , os recrutadores se apresentar. Após informações sobre a vaga foram esplanadas para todos. Informações de benefícios e quais as exigências e expectativas do cliente.

Fiz o processo preenchi o formulario como informado e ate agora nao tive nenhuma resposta ja entrei em contato 2x com o rh e o mesmo manda aguardar e ate agora nada fiz o preenchimento dia 10/10/2023 e nenhuma resposta ate o momento.

Empresa divulgou uma vaga e no momento da entrevista foi informado uma vaga com o valor do salário inferior, a metade do que foi divulgado. Me desculpe, sei que não estamos em melhores momentos econômicos, mas sejam humanos e vejam o lado das pessoas que estão em busca da recolocação.

explicação do desemprenho da atividades,competências ao cargo,habilidades,qualidades,forma de se adaptar ao trabalho.

A entrevistadora conduziu muito bem a entrevista, teve paciência, aguardou que todos os candidatos se apresentassem para dar continuidade ao processo... e assim tirar nossas duvidas e passou as informações de forma bem clara.

oi boa tarde eu queria marca uma entrevista de emprego queria farzer parte do quadro de funcionario

Tudo muito bem explicado, boas oportunidades e salário compatível, estou lá até hoje e iniciei em 2019, a NEOBPO me tirou do desemprego.