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Oportunidade de promoção
4,2
Conciliação com a vida familiar
4,0
Ambiente de trabalho
3,6
Benefícios
85%
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78%
Aprovam a diretoria (de 1046 avaliações)
Avaliação mais destacada Péssimo ambiente de trabalho
12 Maio 2026. Supervisor de Cobrança (Ex-Funcionário), Pernambuco
Ótimo ambiente de trabalho e pessoa agradáveis. Refeitório no local.
Prós
Local limpo
Contras
Gestão e área de RH
Dica a diretoria
Péssima comunicação.
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Avaliação mais destacada Excelente empresa e ótimos profissionais
12 Maio 2026. Supervisor de Vendas (Qualidade - Call Center) (Ex-Funcionário), Pernambuco
Excelente empresa e ótimos profissionais!
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Avaliação mais destacada Excelente empresa e ótimos profissionais
12 Maio 2026. Analista de Tráfego - Call Center (Ex-Funcionário), Pernambuco
Excelente empresa e ótimos profissionais!
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Avaliação mais destacada Sem avaliações precisas
27 Abril 2026. Atendente de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Ótima empresa, equipe maravilhosa e colegas de trabalho maravilhosos.
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Avaliação mais destacada Bom!
27 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Uma empresa boa e tem oportunidades para o funcionário crescer.
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Avaliação mais destacada Operadora de call-center
16 Abril 2026. Agente de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
A empresa deixou muito a desejar.
Prós
Aprendizado
Contras
Falta de comprometimento
Dica a diretoria
Tinha uma ótima interação com meus supervisores, chegando sempre a bater a meta, ajudando a equipe
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Avaliação mais destacada É boa
15 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
não fique preso nela
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Avaliação mais destacada
14 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Avaliação mais destacada não indico para ninguém.
14 Abril 2026. Operador Jovem Aprendiz (Ex-Funcionário), Pernambuco
empresa que não cumpre seu trabalho!
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Avaliação mais destacada Boa oportunidade
13 Abril 2026. Operador de Telemarketing, Pernambuco
Boa oportunidade de emprego, e conciliação com outras atividades e com a vida familiar.
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Avaliação mais destacada Depois de uma falha da empresa sobre o contrato do INSS, fez eles perderem o contrato
10 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
a empresa poderia ter resolvido de uma forma melhor tudo o que ocorreu e os escândalos que se meteu, porém as oportunidades antes de tudo eram boas e realmente palpável, parcerias com faculdades, oportunidades e dinâmicas eram muito atrativas
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Avaliação mais destacada
9 Abril 2026. supervisor de callcenter  (Ex-Funcionário), Pernambuco
Avaliação mais destacada Avaliação
7 Abril 2026. Operadora de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Sim, havia oportunidade de crescimento mais apenas para que tinha ensino superior.
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Avaliação mais destacada Pense 3X antes de entrar
6 Abril 2026. Operador de Telemarketing Receptivo (Ex-Funcionário), Pernambuco
Devido inúmeras irregularidades a empresas vive em recuperação judicial, e tendenciosamete busca falência pra não pagar direitos aos funcionários. Demissão? Só se vc pedir ou por justa causa, que é extremamente comum lá.
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Avaliação mais destacada Mais ou Menos
5 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
A Empresa é boa em alguns recursos, mas chega um momento em que os funcionários pagam o preço com o erro dos cargos superiores.
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Avaliação mais destacada O início.
2 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Considero a provider um ótimo lugar para iniciar uma carreira.
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Avaliação mais destacada Provider
31 Março 2026. Atendente de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
A função da empresa é normativa, as pessoas são boas de convivência e os supervisores em partes são bons. O problema é os de cima que puxa muito, intervalo é somente de 20 minutos, não tem muita pausa pra ir no banheiro, no máximo 10 minutos, se não estoura o tma. Tem que correr pra comer, pra tudo, essa questão de tempo é muito ruim.
Prós
Ela fala da oportunidade, você só precisa ter que cumprir vaarios requisitos e ter faculdade
Contras
Como já citei, o tempo de intervalo e de pausas pega muito.
Dica a diretoria
Vez em quando faziam algumas premiação para os melhores que se mataram se esforçando.
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Avaliação mais destacada Políticas bem definidas
27 Março 2026. Coordenação Administrativa (Ex-Funcionário), Pernambuco
Boa empresa para desenvolvimento das lideranças
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Avaliação mais destacada Empresa humanizada
26 Março 2026. Operador de Telemarketing Ativo e Receptivo (Ex-Funcionário), Pernambuco
A empresa contribuía com a colaboração dos funcionários; realizava seleções e contribuía com o crescimento dos colaboradores, fazia roda de conversa para debater sobre saúde mental no trabalho e diversas formas de manter a convivência organizacional de forma que o ambiente se tornasse leve e produtivo.
Prós
Campanhas que eram feitas com frequência e mensal para manter os resultados e indicadores em dia.
Contras
As informações que deviam ser passadas sobre procedimentos aos colaboradores não eram claras.
Dica a diretoria
A comunicação era feita dos gestores aos colaboradores da empresa.
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Avaliação mais destacada ..
25 Março 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Pernambuco
Empresa responsável pelo anteimdento aos segurados do inss
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