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3,7
5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela
3,3
Oportunidade de promoção
3,7
Conciliação com a vida familiar
3,7
Ambiente de trabalho
3,2
Benefícios
71%
Recomendaria a um amigo
63%
Aprovam a diretoria (de 337 avaliações)
Avaliação mais destacada Resumo
4 Agosto 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Tem bastante oportunidade de crescimento profissional e várias pessoas bacanas
Prós
Bom salário
Contras
Muita pressão psicológica
Dica a diretoria
Boa comunicação com os funcionários e muita motivação
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Avaliação mais destacada Fácil promoção
3 Agosto 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
uma empresa boa para promoção, mas a diretoria deixa muito a desejar
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Avaliação mais destacada boa
15 Julho 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
boa otima empresa cumpri com o que promete
Prós
boa
Contras
boa
Dica a diretoria
boa
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Avaliação mais destacada Foi legal a experiência
15 Julho 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Foi bom a experiência de ter tido o primeiro emprego com carteira assinada, aprendi muito a ter resiliência e paciência, mas não voltaria para essa área
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Avaliação mais destacada Trabalho tercerizado
1 Julho 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Empresa tranquila mas terceirizada
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Avaliação mais destacada Boa.
2 Junho 2026. Operador de telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Era boa porem nao tinha plano de carreira.
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Avaliação mais destacada Não recomendo para ninguém
29 Maio 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Vale refeição muito pouco, a supervisão e coordenação não sabe prezar com o bem-estar do funcionário
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Avaliação mais destacada Avaliação da empresa
26 Maio 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de crescimento pessoal e oportunidade de aprimoramento de habilidades.
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Avaliação mais destacada
12 Maio 2026. Operador de telemarketing (Ex-Funcionário), São Paulo
Avaliação mais destacada Falta de empatia onde prezam muito pelos operadores
9 Maio 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
a empresa em si é boa para um emprego temporário, pois com tantas exigências e nenhuma oportunidade de crescer, mesmo sendo tão visível e destacável na função
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Avaliação mais destacada Atendimento dinâmico.
3 Abril 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Possibilidade de crescimento profissional, atendimento personalizado ao cliente.
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Avaliação mais destacada Razoável
25 Fevereiro 2026. Operador de telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Fácil admissão, boa opção para quem busca primeira oportunidade.
Dica a diretoria
Mantem um contato direto com o operacional.
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Avaliação mais destacada Não sei o q escrever
18 Fevereiro 2026. Claro Vendas (Ex-Funcionário), Paraná
Não sei o q escrever
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Avaliação mais destacada .
14 Fevereiro 2026. Operador de Telemarketing, Paraná
Empresa é boa para trabalhar, porém em questão de crescimento é ruim. Já realizei vários processos seletivos e não optve retorno nem feedback de melhorias .
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Avaliação mais destacada Ótima
26 Janeiro 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Muito boa, chance de crescimento
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Avaliação mais destacada OK
25 Janeiro 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Uma boa empresa para se trabalhar.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
23 Janeiro 2026. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
empresa: é uma organização respeitada no mercado
Dica a diretoria
é uma organização respeitada
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Avaliação mais destacada Bom
16 Janeiro 2026. Consultor de Atendimento a Clientes (Ex-Funcionário), Paraná
demora no contato, e demora pra subir de cargo
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Avaliação mais destacada Telemarketing
9 Dezembro 2025. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Acredito que a empresa oferece espaço para desenvolvimento profissional e um clima de trabalho respeitoso.
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Avaliação mais destacada Ruim
3 Dezembro 2025. Operador de Telemarketing (Ex-Funcionário), Paraná
Atendimento ao cliente via telefone e chat para solução de problemas na plataforma. Suporte técnico básico, orientando o usuário passo a passo. Registro e acompanhamento de chamados. Identificação de falhas, encaminhamento para setores responsáveis e retorno ao cliente. Comunicação clara, paciência e foco na resolução rápida de demandas. Organização das informações e manutenção de históricos de atendimento.
Prós
Hora extra
Contras
Liderança
Dica a diretoria
Não são empáticos com os funcionários mesmo sabendo a realidade do setor.
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