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Falta de treinamento para a gestao
30 Março 2026. Porteiro (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
A empresa tinha tudo pra ser boa se os gestores seguissem a proposta de valor da empresa, nós dois anos que fiz parte do quadro de funcionários presenciei muita coisa errada, tanto comigo quanto aos colegas, os gestores querem ganhar na base da pressão e consequentemente o efetivo acaba não consegue render no serviço acarretando na perda do posto de trabalho, não se importam se o funcionário está esperando a duas horas a mais além do plantão pq faltou efetivo, sendo que poderia ir qualquer um de
Prós
Salário sempre em dia
Possibilidade de bons ganhos com extras
Contras
Ficam bravo se o efetivo não faz extras
Postos com falta de bebedouro
Postos sem estrutura
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