Coordenar as operações das unidades, garantindo que o turno de trabalho aconteca dentro dos procedimentos e padrões da empresa, coordenador o processo de treinamento de novos colaboradres, apoiar a gestão da empresa na implemantação de novas práticas e manutenção das já existentes, acompanhar o desenvolvimento dos times das unidades, aplicando feedback's sempre que necessários, realizar as avaliações mensais e trimestrais de desempenho, apoiar a gerência e ao setor de recursos humanos na processos de pessoal; Benefícios: -. Bonificação -. Assistência odontológica -. Auxílio combustível -. Vale-transporte -. Assistência médica

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• BOA COMUNICAÇÃO
• GESTÃO DE EQUIPE