Atuar na gestão direta da equipe de consultores, garantindo alinhamento, engajamento e alta performance do time. Realizar o acompanhamento contínuo das metas individuais e coletivas, com foco em resultados consistentes e sustentáveis. Ser responsável pela análise, controle e reporte de indicadores de desempenho para a coordenação e gerência, apoiando a tomada de decisão e a definição de estratégias. Monitorar resultados, identificar desvios e promover ajustes rápidos de rota sempre que necessário. Exercer uma liderança próxima e inspiradora, motivando o time por meio do exemplo, comunicação clara e postura proativa. Desenvolver pessoas, promover feedbacks constantes e assegurar um ambiente de trabalho produtivo, colaborativo e orientado a metas. Perfil esperado: líder com energia, visão de resultado, forte capacidade de cobrança com respeito, leitura de indicadores e atuação “mão na massa”, capaz de transformar objetivos em performance e resultados concretos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos