Buscamos um(a) profissional com forte visão comercial, perfil de liderança e foco consistente em resultados. Essa posição é estratégica e exige maturidade, organização e capacidade de desenvolver pessoas sem perder o foco em metas. Principais responsabilidades: Coordenar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar metas diárias, semanais e mensais. Garantir excelência no atendimento e aumento de conversão. Analisar indicadores, propor ações e acompanhar resultados. Manter o time engajado, produtivo e alinhado à cultura da empresa. Perfil desejado: Experiência prévia em liderança comercial ou coordenação de equipes. Perfil proativo, responsável e orientado a resultados. Boa comunicação, postura profissional e equilíbrio emocional. Capacidade de cobrar, orientar e motivar com clareza. Visão estratégica aliada à execução no dia a dia. Diferenciais: Vivência com metas agressivas. Habilidade em desenvolver talentos. Perfil organizado, confiável e resolutivo. Se você acredita em processos, pessoas e resultados sustentáveis, essa vaga pode ser para você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Auxílio combustível