Indústria consolidada em Recife, busca profissional para organizar e dar suporte às rotinas administrativas com foco em Gestão de Pessoas, garantindo a fluidez entre a operação e a contabilidade. Responsabilidades e Atribuições Interface com Contabilidade: Preparar e enviar a documentação para fechamento de folha, admissões, demissões, férias e afastamentos. Gestão de Ponto: Tratar e conferir diariamente o ponto eletrônico, coletando justificativas e assinaturas dos colaboradores. Apoio ao RH: Auxiliar na integração de novos funcionários, gestão de benefícios e manutenção do clima organizacional. Suporte Administrativo: Organização de arquivos, atendimento a fornecedores e apoio direto à diretoria em demandas rotineiras. Atendimento Interno aos colaboradores. Requisitos Técnicos Formação: Ensino Superior (em curso ou completo) em RH, Administração ou Contabilidade. Experiência: Vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (foco em ponto eletrônico e conferência de documentos). Pacote Office: Excel intermediário (essencial para controle de planilhas e relatórios). Legislação: Noções básicas da CLT para orientar corretamente a equipe e a empresa. Perfil Comportamental (Soft Skills) Organização e Método: Fundamental para lidar com prazos. Discrição e Ética para lidar com informações sigilosas Comunicação Empática Proatividade Inscrições no link -

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Refeição no local
• Vale-transporte