Responsabilidades e atribuições ·      Colaborar com os diversos departamentos da Companhia para coletar informações e documentos necessários ao ajuizamento de ações ou à apresentação de defesas; ·      Identificar e entrar em contato com prepostos e testemunhas para garantir o suporte adequado nas ações judiciais; ·      Atuar em conjunto com os departamentos de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, oferecendo apoio consultivo e contencioso em assuntos trabalhistas; ·      Manter comunicação constante com escritórios externos que representam os interesses da Companhia, prestando suporte, solicitando relatórios e acompanhando o andamento dos processos; ·      Elaborar e analisar documentos como contratos, aditivos, notificações, contranotificações, instrumentos de confissão de dívida, procurações, cartas de preposição e outros documentos legais; ·      Receber e organizar documentos assinados, assegurando o correto arquivamento tanto no sistema digital quanto nas pastas físicas, conforme as normas internas de gestão de documentos; ·      Responsabilizar-se pelas rotinas administrativas do departamento, como a emissão de relatórios gráficos em Excel e PowerPoint, solicitação de pagamentos, elaboração de cartas de preposição, procurações e outros documentos administrativos. ·   Atuar como preposto em audiências cíveis, trabalhista. Requisitos e qualificações • Bacharelado em Direito; • Registro ativo na OAB. • Vivência em departamentos jurídicos corporativos ou escritórios de advocacia com foco consultivo e contencioso estratégico; • Experiência com contratos empresariais, processos judiciais trabalhistas e cíveis; • Participação em negociações contratuais e elaboração de pareceres jurídicos; • Atuação com projetos de melhoria de governança, compliance ou revisão de processos jurídicos. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência médica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos