Principais responsabilidades: Apoiar as rotinas administrativas da área; Realizar acompanhamento e controle de indicadores; Elaborar apresentações e relatórios gerenciais; Organizar e acompanhar as entregas administrativas; Apoiar demandas operacionais e administrativas de RH. Requisitos: Cursando ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou Engenharia de Produção; Conhecimento em Excel em nível intermediário; Facilidade na criação de apresentações (PowerPoint ou ferramentas similares); Domínio do Pacote Office. Benefícios: -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Plano de saúde -. Plano Odontológico -. Assistência Psicossocial -. Programa de Parceria

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano