Principais Atividades: Planejar, coordenar e supervisionar as operações logísticas do Centro de Distribuição, incluindo recebimento, armazenagem, separação, conferência, expedição e transporte; Gerir líderes operacionais e equipes de grande porte, assegurando alinhamento com metas, processos e padrões internos; Definir prioridades operacionais considerando volumes, prazos, capacidade produtiva e nível de serviço (SLA); Acompanhar, analisar e apresentar indicadores de desempenho como produtividade, nível de serviço, avarias, retrabalho e custos operacionais; Identificar gargalos operacionais e implementar planos de ação estratégicos para melhoria de performance; Garantir a correta utilização do sistema WMS, aderência aos processos e qualidade das informações operacionais; Apoiar projetos de melhoria contínua, aumento de capacidade e otimização de recursos; Atuar como elo entre a operação e áreas administrativas (planejamento, transporte, comercial e qualidade); Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos operacionais. Requisitos Ensino médio completo (desejável formação técnica ou superior em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas); Experiência sólida em operações logísticas (Centro de Distribuição, armazém, expedição ou transporte); Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais e liderança direta (times acima de 10 colaboradores); Conhecimento intermediário em WMS; Excel intermediário, com foco em análise de dados, controles e indicadores. Diferenciais Vivência em operações de alta volumetria e ambientes logísticos complexos; Forte atuação com indicadores logísticos e gestão por performance; Experiência prática com metodologias de melhoria contínua (PDCA, Kaizen, 5S, Lean); Atuação em operações 24/7 ou turnos noturnos; Participação em projetos de aumento de capacidade, redução de custos e melhoria do nível de serviço. Oportunidade aberta para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados
• Capacidade de atuar sob pressão e gerenciar múltiplas demandas
• Comunicação clara, postura profissional e habilidade de negociação
• Liderança estratégica e forte senso de responsabilidade
• Organização, visão sistêmica e foco em resultados
• Perfil proativo, orientado à melhoria contínua e desenvolvimento de pessoas.