Gerenciar, inspirar e liderar programas e proporcionar uma experiência excepcional ao cliente; Gerenciar/conduzir o planejamento de talentos para a área de responsabilidade e ajudar a desenvolver, promover e explicar a visão, os objetivos, as iniciativas e as metas do programa; Fornecer treinamento adequado aos envolvidos no programa e demais funcionários sobre os processos, procedimentos, gestão de contas, relatórios, etc. Trabalhar com os gerentes de programa para garantir o bom funcionamento das operações diárias das atividades atribuídos, após a implementação completa; Utilizar o conhecimento de estratégias competitivas e tendências do setor para gerenciar as expectativas dos clientes e fornecer soluções para questões complexas de alocação de pessoal temporário; Realizar revisões de processos regularmente para identificar, desenvolver e aprimorar continuamente dos processos dentro dos programas; Desenvolver e manter o reconhecimento da marca e o status de consultor de confiança, compartilhando a expertise da MSP e promovendo o diálogo sobre insights da força de trabalho por meio de diversas plataformas; Compreender e instruir as equipes de clientes e programas sobre a dinâmica do mercado local, mão de obra e gestão da força de trabalho. INFORMAÇÕES ADICIONAIS: Imprescindível: Experiência em gestão de programas de grande escala, experiência progressiva na liderança de equipes de entrega em consultoria, MSP, recrutamento, serviços ou áreas afins. Imprescindível ser bilingue: Inglês avançado/fluente Contratação: CLT efetivo Horário: Segunda a sexta (5x2) - Modelo de trabalho: Híbrido. Ensino superior completo Benefícios: -. Seguro de vida -. Plano odontológico -. Plano de saúde -. Vale transporte -. Vale refeição

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior