A pessoa profissional será responsável por conduzir rotinas completas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e excelência no atendimento aos clientes. Principais responsabilidades • Processamento completo da folha de pagamento • Cálculo de férias, 13º salário, rescisões e encargos • Admissões, demissões e controle de ponto • Cumprimento das obrigações acessórias trabalhistas • Atendimento e orientação a clientes sobre rotinas de DP • Acompanhamento da legislação trabalhista e convenções coletivas Requisitos • Experiência comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade • Domínio dos cálculos de folha de pagamento • Conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária • Boa comunicação, organização e perfil proativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior