Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Comunicação Corporativa para atuar de forma estratégica, consultiva e com visão 360º, fortalecendo a reputação institucional e aprimorando a experiência de colaboradores, clientes e parceiros. Principais Atividades e Atribuições Coordenar estrutura de comunicação corporativa, com foco no atendimento às áreas transversais e na entrega de uma atuação consultiva e estratégica. Implementar, acompanhar e mensurar estratégias integradas de comunicação que contribuam para atrair e reter clientes, além de fortalecer o orgulho e o senso de pertencimento dos colaboradores e parceiros. Garantir o engajamento, desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, mantendo um plano de carreira estruturado e efetivo. Estar próximo das áreas parceiras, compreender o negócio e propor ações de comunicação interna, relações públicas e comunicação digital que potencializem a reputação institucional. Antecipar, mitigar e coordenar temas sensíveis e situações críticas, garantindo tomada de decisão rápida, ética e bem estruturada. Atuar em parceria com agências, consultorias e demais fornecedores na gestão de crises, no monitoramento de informações e na produção de conteúdos estratégicos. Desenvolver iniciativas que fortaleçam a marca empregadora e ampliem o impacto da comunicação interna e institucional. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em Relações Públicas, Jornalismo ou áreas afins. Experiência sólida em Comunicação Corporativa. Experiência em gestão de equipes. Inglês avançado. Domínio do pacote Office (Word, PowerPoint, Excel), redes sociais, plataformas digitais, ferramentas de monitoramento e ambiente web. Disponibilidade para trabalhar em São Paulo - SP.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Inglês (Avançado)
• Disponibilidade para viajar