VÍNCULO: CLT CARGO: ASSISTENTE DE PATRIMÔNIO SALÁRIO: R$2.100 BENEFÍCIOS: VT ou auxílio combustível + VR/VA (R$23,18) + Plano de Saúde Doctor Clin ou Centro Clínico Gaúcho + Plano Odontológico + Seguro de Vida + Convênio Universidade. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta das 07:00 às 17:00 LOCAL DE TRABALHO: Gravataí/RS (DCS CONSTRUTORA E PAVIMENTADORA) MODALIDADE: Presencial REQUISITOS: Ensino superior completo ou cursando Administração, Processos Gerenciais, Logística, Gestão Patrimonial, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência prévia na área administrativa, patrimonial ou facilities. CNH categoria B válida. Experiência com controle de contratos, orçamento e fornecedores. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Organização e planejamento. Proatividade e senso de responsabilidade. Capacidade analítica e visão sistêmica. Boa comunicação interpessoal. Capacidade de negociação com fornecedores. Atenção a detalhes e conformidade. Agilidade na resolução de problemas. Postura ética e profissional. PRINCIPAIS ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: Realizar o controle, registro e inventário de todo o patrimônio (bens móveis e imóveis) das duas unidades. Gerenciar e manter atualizado o sistema de controle patrimonial. Acompanhar serviços de manutenção predial preventiva e corretiva. Gerir contratos e acompanhar fornecedores de: Telefonia Internet Energia elétrica Água Segurança patrimonial Serviços de limpeza Controlar o consumo e pagamento de contas (água, luz, telefone, internet). Realizar cotações de itens de patrimônio. Responsabilizar-se pelas tags e controles de acesso às unidades e pátios. Organizar e manter atualizada a documentação patrimonial, contratual e legal. Realizar entrega, controle e registro de equipamentos corporativos (computadores, celulares e outros dispositivos). Garantir a organização, conservação e adequação das instalações físicas. Acompanhar e fiscalizar prestadores de serviços. Dirigir veículo da empresa para realização de compras e demandas externas. Organizar as salas para treinamentos, eventos e reuniões. Apresentar relatórios mensais para o líder direto. Benefícios: -. VALE TRANSPORTE -. AUXÍLIO COMBUSTÍVEL -. VALE REFEIÇÃO -. PLANO DE SAÚDE -. PLANO ODONTOLÓGICO -. SEGURO DE VIDA -. CONVÊNIO UNIVERSIDADE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Habilitação para dirigir (Categoria B)