Responsável pelo planejamento e gestão do setor de Recursos Humanos da unidade de negócio, incluindo controle do quadro de funcionários, gestão das rotinas trabalhistas, aplicação de treinamentos, entre outros, visando à contratação, desenvolvimento e retenção de talentos, dentro das oportunidades, normas estabelecidas pela empresa (Matriz), possibilidades e estrutura da empresa. Benefícios: -. TotalPass -. Cooperativa de Crédito -. Estacionamento no local para não optantes de VT -. Cesta de Natal -. Seguro de vida -. Café da manhã -. Participação nos lucros -. Vale transporte -. Assistência médica e odontológica -. Refeitório no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior