Apoiar nas rotinas de admissão e demissão; Controle de ponto eletrônico e banco de horas; Conferência de folha de pagamento; Gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, entre outros); Organização de documentos trabalhistas; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Apoio no envio de informações ao eSocial e contabilidade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• Conhecimento básico em legislação trabalhista
• Excel básico/intermediário
• Perfil organizado, sigiloso e responsável.

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte