Estamos em busca de um profissional para atuar como: Gerente Comercial em nossa unidade de Osasco/SP. 1. Gestão de Pessoas e Cultura Liderança Inspiradora: Motivar equipes, garantir o bem-estar e promover a sinergia entre diferentes setores. Desenvolvimento: Identificar talentos, aplicar feedbacks assertivos e gerir o PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). Recrutamento e Retenção: Contratar as pessoas certas e garantir que cada uma esteja na função onde rende mais. 2. Gestão Estratégica e Processos Visão de Mercado: Monitorar a concorrência, identificar tendências e antecipar mudanças para manter a competitividade. Melhoria Contínua: Utilizar ferramentas como o 5S e indicadores de desempenho (KPIs) para otimizar a operação. Planejamento: Organizar escalas, treinamentos e garantir que a unidade funcione sem gargalos o ano todo. 3. Foco em Resultados e Comercial Atingimento de Metas: Transformar o planejamento estratégico em metas práticas e alcançáveis para o time. Vendas e Clientes: Analisar a carteira de clientes, focar em produtos de maior valor agregado e garantir a satisfação total do consumidor final. 4. Controle Financeiro e Operacional Saúde do Caixa: Realizar o planejamento financeiro, controlar o fluxo de caixa e aprovar gastos/compras acima da alçada dos outros líderes. Gestão de Estoque: Atuar em conjunto com o setor de compras para evitar excessos e garantir o giro correto dos materiais. Análise de Risco: Avaliar crédito de grandes clientes e tomar decisões de investimento baseadas em custo-benefício.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• análise de dados
• gestão de indicadores
• gestão de pessoas
• técnicas comerciais
• técnicas de negociação