Somos uma empresa de atuação nacional, especializada em manutenção predial, facilities, construção civil e telecomunicações, e estamos em busca de um(a) Assistente de RH para fortalecer nossas ações de atração e seleção de talentos. Principais responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em nível nacional, com foco em vagas operacionais e táticas; Atuar de forma consultiva junto aos gestores, realizando alinhamento de perfil técnico e comportamental; Desenvolver e manter banco de talentos, especialmente para posições críticas ou de difícil preenchimento; Buscar e explorar novas fontes de captação de candidatos (sites regionais, escolas técnicas, redes sociais, grupos profissionais, entre outros); Apoiar na aplicação de testes e análise de perfil dos candidatos; Elaborar pareceres técnicos e comportamentais, garantindo organização e rastreabilidade dos processos; Acompanhar o processo admissional, incluindo envio de proposta, coleta e conferência de documentos, agendamento de exames e interface com o DP; Apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores; Contribuir com ações voltadas à inclusão e cumprimento da cota de PCD; Dar suporte às demais iniciativas e projetos da área de RH. Buscamos um profissional com: Experiência com Recrutamento e Seleção, especialmente de vagas operacionais e táticas; Vivência com sistemas de RH/ATS; Boa gestão de prazos e prioridades; Comunicação clara e objetiva ; Perfil proativo, organizado e com senso de urgência. O que você vai encontrar: Um ambiente de trabalho dinâmico, leve e colaborativo, onde valorizamos pessoas que assumem responsabilidades, têm autonomia para agir e buscam soluções com agilidade. Benefícios: -. Day off no dia do aniversário -. Seguro de Vida -. Vale alimentação/refeição -. Vale transporte/combustível -. Plano odontológico -. Plano de Saúde -. Wellhub (antigo Gympass) -. Convênios com o SESI/SENAI

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade analítica
• Capacidade de estruturação e manutenção de banco de talentos
• Comunicação clara e assertiva
• Conhecimento intermediário de Pacote Office (principalmente Excel)
• Discrição e ética profissional
• Experiência com divulgação de vagas em múltiplas plataformas
• Experiência com Recrutamento e Seleção
• Experiência com sistemas de RH / ATS
• Gestão de prazos e prioridades
• Organização e atenção aos detalhes
• Perfil hands-on
• Resiliência
• Trabalho em equipe
• Vivência com vagas operacionais e táticas