A Mova Recrutamento e Desenvolvimento Humano seleciona para empresa cliente, Zion Digital, profissional para a posição de Closer Sênior – High Ticket (100% remoto). Buscamos um profissional com experiência sólida em vendas consultivas de alto valor, que tenha domínio de condução estratégica de sessões comerciais e foco em conversão. Você fará parte de uma operação estruturada no mercado digital, com processos definidos, leads qualificados e ambiente orientado a performance. A empresa está em expansão e oferece acesso a treinamentos de alto nível, além de um plano claro de crescimento interno baseado em resultado. Se você tem maturidade comercial, disciplina de processo e ambição por evolução profissional, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira. Principais responsabilidades:  Conduzir sessões estratégicas com leads qualificados pelo time de SDR e Social Seller, realizando diagnóstico aprofundado e sendo responsável pela conversão em vendas high ticket. Aplicar metodologias estruturadas de vendas consultivas, conduzindo negociação, contorno de objeções e fechamento com segurança. Gerenciar o pipeline ativo com disciplina, executando follow-ups estratégicos até a tomada de decisão do lead. Garantir registro completo e organizado das negociações no CRM, mantendo previsibilidade do funil. Acompanhar indicadores-chave de performance (taxa de conversão, ticket médio, ciclo de vendas) e atuar proativamente para otimização dos resultados. Contribuir com insights de campo para melhoria contínua da oferta, discurso comercial e processo de vendas. Realizar a transição estruturada dos clientes fechados para o time de Produto/CS, garantindo alinhamento e continuidade da experiência. Requisitos: Experiência comprovada com fechamento de vendas high ticket (preferencialmente acima de R$20.000). Experiência na condução de sessões estratégicas com leads qualificados. Experiência com vendas consultivas e diagnóstico aprofundado de cenário. Histórico consistente de atingimento de metas comerciais. Experiência com CRM e gestão organizada de pipeline. Maturidade emocional para conduzir negociações complexas e contornar objeções em vendas de alto valor. Disciplina para execução de follow-ups estruturados. Diferenciais: Experiência com mentorias ou programas acima de R$50.000. Formação ou vivência em metodologias estruturadas de vendas (ex: SPIN Selling, frameworks consultivos, etc.). Experiência prévia em empresas do mercado digital como a G4 Educação, Full Sales ou a V4 Company. Experiência em ambientes de crescimento acelerado e metas agressivas. Salário e outras informações: Contratação PJ; Remuneração fixa + comissionamento de 2% sobre o valor total da venda. Modelo de trabalho 100% remoto; Segunda a sexta-feira; Acesso a treinamentos exclusivos e mentorias de alto nível. IMPORTANTE SABER: A posição possui estrutura de crescimento interno baseada em performance e consistência de resultados. Conforme entrega metas e demonstra evolução técnica e estratégica, pode avançar para níveis superiores dentro da área comercial. A empresa trabalha com plano de progressão estruturado, com aumento de responsabilidade, protagonismo e ganhos proporcionais à performance. Benefícios: -. Comissão agressiva

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Conversão de Leads
• CRM
• Diagnóstico Comercial
• Fechamento de Vendas
• Funil de Vendas
• Gestão de Pipeline
• High Ticket Sales
• Infoprodutos
• Inside Sales
• Mentorias
• Mercado Digital
• Metas Comerciais
• Negociação
• Sessão Estratégica
• Taxa de Conversão
• Vendas Consultivas