Descrição das atividades principais: OBS: É necessário possuir formação em direito, justamente pela análise de contratos. Responsável pela condução de processos de contratação, incluindo cotações, negociações, análise técnica e comercial de propostas, homologação de fornecedores e divulgação de resultados. Atua na elaboração de contratos e termos aditivos, emissão de autorizações de despesas no sistema ERP e negociação de renovações contratuais, assegurando equilíbrio financeiro. Também organiza a documentação para prestação de contas, garante a rastreabilidade dos processos e acompanha prazos e vigências contratuais, evitando descontinuidade dos serviços. Competências: Comprometimento; pró-atividade; verbalização clara e objetiva; domínio em negociações, boa persuasão; agilidade, bom relacionamento interpessoal e de fácil adaptação. Conhecimento e experiência em contratos será um diferencial. Formação necessária: Ensino Superior em Direito Informática: Pacote office; excel, word, dashboard; power point Remuneração e Benefícios: Salário: R$4.359,60 Benefícios: Vale transporte; cartão alimentação de R$468,00 convênios médicos e odontológico (custeado em folha)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Direito; Ensino Superior