Liderar a reestruturação administrativa e operacional da Unidade de SP, mapeando atividades e implementando processos padronizados. Gerir a equipe para garantir a execução eficiente das rotinas de logística, estoque, qualidade e a correta interface de informações com a Matriz. Mapear as atividades da unidade e distribuir as tarefas de forma clara entre a equipe (quem faz o quê). Gerir, treinar e cobrar o time (Operações, Qualidade, Crédito e Adm), assegurando a excelência nos serviços. Resolver conflitos e atuar diretamente na solução de problemas da equipe.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Habilidades

• **Liderança de Operação: Lidera pelo exemplo, é acessível e firme ** Organizado e Metódico: Habilidade natural para colocar ordem na casa e criar estrutura ** Objetivo: Foco em resolver pendências com agilidade e praticidade ** Resiliente: Sabe navegar e

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio combustível
• Vale-alimentação
• Vale-transporte