• Assessorar o CEO em suas atividades de gestão. • Gerenciar contratos vigentes e novos contratos, garantindo o cumprimento dos prazos e condições estabelecidas. • Elaborar ofícios. • Desenvolver e atualizar documentos oficiais da cooperativa. • Desenvolver e atualizar procedimentos para atendimento dos requisitos legais, elaborando códigos de éticas e conduta, políticas de qualidade, código de ética para fornecedores, código de conduta para prevenção e combate ao assédio moral e sexual dentro da empresa e entre os cooperados e prestadores de serviços, entre outras • Publicar atas e convocar assembleias, garantindo a transparência e conformidade dos processos. • Manter relacionamento próximo com os clientes, garantindo alinhamento estratégico e satisfação. • Realizar análise de custos e orçamentos para atender novos clientes. • Desenvolver estudos de viabilidade econômica e impactos financeiros para novos contratos. • Atuar na gestão e controle de políticas institucionais relacionadas à ética e conformidade. • Organizar documentação necessária para montagem de processos jurídicos, fiscais, tributários e outros. • Ser interlocutor entre a empresa e os cooperados, bem como entre a empresa e os responsáveis das secretarias dos órgãos públicos e/ou gestores de empresas privadas. • Dar apoio ao setor financeiro quando necessário. • Outras atividades inerentes a função. Benefícios: -. R$ 450,00 vale alimentação -. R$ 300,00 vale mobilidade -. Plano de Saúde após experiência -. Premiação após experiência

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Direito; Ensino Superior

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de argumentação.
• Dinâmico e Proativo
• Dinamico e produtivo.
• Domínio do Pacote Office e ferramentas de gestão documental.
• Empatia e segurança na fala
• Formação em Direito
• Habilidade em concluir tarefas.
• Organizado.
• Resolutivo.