Responsabilidades e Atribuições - Executar lançamentos e conferências para processamento da folha de pagamento; - Controlar registros de ponto e administrar admissões, demissões, férias e afastamentos; - Emitir guias e acompanhar pagamentos de encargos sociais; - Preparar e enviar informações para obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF); - Atender colaboradores e clientes, esclarecendo dúvidas trabalhistas; - Organizar documentos e atualiza cadastros de pessoal; - Apoiar o departamento pessoal garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Benefícios: -. Convênio com academias -. Seguro de vida -. Convênio com o SESC -. Canal de apoio psicológico -. Vale Refeição/Alimentação -. Forvis Mazars Cuida - Cuidados com o seu bem-estar -. Serviço de telemedicina -. Auxílio creche -. Vale Transporte -. Assistência Odontológica -. Auxilio home office -. Assistência Médica -. Convênios educacionais

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Conhecimento básico do processo de fechamento de folha;
• Desejável conhecimento em ERP;
• Excel básico a intermediário;