Principais Responsabilidades: Planejamento e Estratégia: desenvolver e implementar políticas de transporte, otimizar rotas e programações. Gestão Operacional: Supervisionar embarques, desembarques, roteirização, rastreamento e monitoramento, resolvendo incidentes e problemas. Gestão de Custos e Fornecedores: Gerenciar orçamentos, analisar custos, negociar fretes e contratos com transportadoras e agregados, buscando o melhor custo-benefício. Gestão de Frota e Equipe: Supervisionar a manutenção de veículos, gerenciar frotas (próprias/terceirizadas) e liderar equipes (motoristas, pessoal de logística). Tecnologia e Melhoria Contínua: Implementar e gerenciar sistemas (TMS, rastreamento), analisar KPIs (custos, eficiência, SLAs) e propor melhorias de processos. Conformidade e Riscos: Assegurar o cumprimento da legislação, gerenciar riscos (cargas perigosas, acidentes) e a logística reversa. Requisitos: Formação em Logística, Administração ou áreas correlatas, com desejável pós-graduação. Sólida experiência em gestão de transportes e transportadora rodoviária. Perfil analítico, orientado a resultados e com visão estratégica. Habilidade em gestão de equipes, negociação. Ter Excel intermediário Facilidade com indicadores e gestão de custos da área. Empresa Oferece: Salário compatível + Vale Alimentação $280,00 p/mês + Vale Refeição de $34,54 p/dia + ajuda custo para mobilidade conforme km. Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, sendo necessária disponibilidade conforme demanda.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos