A Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo, uma empresa líder no setor da saúde, está à procura de um Assistente de RH - Treinamento e Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe dedicada. Responsabilidades: Executar pertinentes a Treinamento e Desenvolvimento e de atividades especializadas, tais como: registros de treinamento, preparação de materiais didáticos, logística, apoio em sala, compilação de dados de Treinamento e Avaliação de Desempenho, ministrar treinamentos, fazer análise de documentações de cursos externos e internos, conduzir os programas de Integração, Aprendizes e Estagiários; Participar do levantamento de necessidades de treinamento; Apoiar na construção e curadoria de conteúdos de treinamentos internos (presenciais e em EAD), utilizando-se de metodologias ativas de aprendizagem; Auxiliar na criação de conteúdos multimídia e preparação de material didático (apostilas, apresentações, prework, vídeos etc) para subsidiar os programas de treinamento; Planejar, organizar e ministrar programas de capacitação e desenvolvimento; Planejar e realizar a logística de treinamentos (agenda de salas, preparação material didático, listas de treinamento, recursos em sala, acompanhamento de inscrições, divulgação de cursos etc); Tabular as avaliações de eficácia fornecendo dados para tomada ação dos Analistas do Núcleo; Orientar, receber e dar encaminhamento às solicitações de aperfeiçoamento pessoal; Garantir o registro de todos os dados dos treinamentos realizados por colaborador, compilar todas as informações e elaborar relatório de indicadores; Desenvolver e conduzir projetos/e ou programas específicos da área de atuação; Acompanhar os indicadores de treinamento, propondo e contribuindo, sempre que necessário com melhorias para a área; Realizar o acompanhamento pós treinamento conforme definições estabelecidas no Projeto de Treinamento e gerar indicador de efetividade; Apoiar na comunicação de treinamentos incentivando a participação dos colaboradores; Conduzir o Programa de Integração de novos funcionários, organizando estrutura necessária, convocando participantes e palestrantes, aplicando palestras de sua responsabilidade e demais atividades do processo; Conduzir os Programa de Aprendizes e Estagiários; Auxiliar nas atividades pertinentes ao processo de Avaliação de Desempenho como tabulação de dados, orientação aos colaboradores etc; Elaborar e manter atualizados relatórios das atividades e planilhas eletrônicas pertinentes ao setor; Fazer a Interface com os outros setores administrativos quando pertinente; Manter os arquivos da documentação de treinamento, aprendizes e estagiários conforme determinado pelo Sistema de Gestão da Qualidade; Atender as solicitações dos usuários internos e externos, dando encaminhamento ao setor ou responsável pertinente. Requisitos: Ensino médio completo; Desejável Sup. Cursando; Conhecimentos de Pacote Office (especialmente Excel e Power Point); Conhecimentos de software(s) específico(s) de sua área de atuação; Ótima comunicação verbal e escrita; Habilidades e conhecimentos em produção de material gráfico, apresentações e vídeos; Conhecimento em metodologias de ensino será um diferencial. Horário da vaga: Segunda a Sexta das 08:00 - 17:00 Oferecemos um ambiente de trabalho estimulante, com uma equipe profissional colaborativa e comprometida. Além disso, proporcionamos oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo, com benefícios como plano de saúde, vale alimentação e vale-transporte. Para que possamos nos conhecer melhor, teremos as seguintes etapas (sendo todas elas eliminatórias): - Inscrição pelo site Pandapé - Análise Curricular - Prova Técnica - Entrevista com Recursos Humanos - Entrevista com Gestor da área requisitante Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência. Valorizamos a diversidade e acreditamos que ela fortalece nosso time! Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Auxílio Creche -. Assistencia Médica (Opcional)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)