Principais Responsabilidades Realizar processos de admissão, rescisão e férias; Efetuar o lançamento e conferencia da folha de pagamento; Controlar ponto eletrônico, horas extras, afastamentos e atestados; Administrar benefícios( vale-transporte, alimentação, convênios etc); elaborar e enviar obrigações acessórias( eSocial, CAGED, GFIP, DIRF, DARF); Prestar suporte aos colaboradores em assuntos relacionados à folha e benefícios; Diferencias: Superior completo ou cursando em Administração, Contabil ou áreas correlatas; Experiencia previa de 1 a 2 anos em rotinas fiscais; Conhecimento em Excel Intermediário ou avançado; Vivencia com sistemas (DOMINIO) Vivencia em escritório contábil; Conhecimento prático com eSocial;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Vale-transporte