Requisitos: Experiência anterior com admissão e atendimento ao colaborador; Boa comunicação, organização e empatia; Conhecimento em sistemas de RH será um diferencial. Principais responsabilidades: Realizar admissões, desde a coleta de documentos até o cadastro em sistema; Prestar atendimento ao colaborador, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, ponto, entre outros; Apoiar rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Auxiliar em Recursos Humanos - Departamento Pessoal