Controlar dados e atendimentos dos departamentos dentro do comercial, garantindo a conversão de oportunidades complexas e a gestão de uma equipe multidisciplinar. O supervisor será o guardião do funil de vendas e o mentor técnico/comercial do time. 1. Responsabilidades e Atribuições: Gestão de Pipeline: Monitorar o ciclo de vendas (venda consultiva) desde a prospecção técnica até fechamento. Mentoria e Treinamento: Realizar role-plays de negociação e capacitar o time. Forecast e Reporte: Reportar KPIs mensais à gerência, com foco em previsibilidade de fechamento. Direcionamento dos pedidos junto ao almoxarifado, financeiro e técnicos. Acompanhamento de pedidos em produção ou instalação / Processo administrativo comercial. 2. Requisitos Profissionais (Hard Skills): Experiência comprovada em vendas B2B complexas Conhecimento em sistemas de controle de acesso e normas de segurança. Domínio de CRM e metodologias como SPIN Selling ou Challenger Sale. Resiliência para lidar com processos de decisão lentos e múltiplos interlocutores (Compras, Facilities, Engenheiros, Arquitetos, Orçamentistas).

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Cesta básica
• Estacionamento
• Vale-transporte