Principais Atribuições e Responsabilidades: Coordenar os contratos sob sua responsabilidade, conduzindo reuniões estratégicas e visitas técnicas, assegurando o cumprimento das condições contratadas e o padrão de prestação de serviço da ApoioEcolimp. Prestar atendimento aos contratos, acompanhando a gestão das equipes, garantindo a manutenção da qualidade dos serviços e a satisfação do cliente interno e externo. Monitorar os indicadores de resultado, analisando relatórios operacionais e gerenciais, propondo e sinalizando ações preventivas ou corretivas. Apoiar a execução das operações no que se refere às necessidades de recursos humanos, materiais e equipamentos, analisando o quadro de colaboradores, consumo de materiais e disponibilidade de equipamentos, assegurando o cumprimento dos cronogramas. Controlar custos e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, mantendo registros eletrônicos e acompanhando relatórios de gestão dos contratos. Acompanhar e avaliar a eficácia dos treinamentos técnicos, comportamentais e de segurança do trabalho, garantindo atendimento às exigências legais, normas de higienização e requisitos de órgãos certificadores. Executar outras atividades correlatas à função, conforme demanda e orientação do superior hierárquico. Requisitos: Conhecimentos em informática – Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); Habilidade em gerenciamento de custos operacionais, utilizando controles específicos; Experiência na elaboração de relatórios gerenciais e desenvolvimento de ferramentas de monitoramento e controle de gestão e prazos; Capacidade de elaborar cronogramas e escalas de trabalho; Noções técnicas sobre o processo de higienização hospitalar. A APOIO ECOLIMP valoriza profissionais comprometidos com a excelência e que buscam contribuir para um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Venha contribuir para um ambiente de trabalho que valoriza o profissionalismo e a ética. Aguardamos seu interesse para fazer parte dessa importante missão. Benefícios: -. VA -. Plano de Saúde -. Insalubridade de 20%

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Hotelaria; Ensino Superior

Habilidades

• Foco no Resultado
• Gestão de Pessoas
• Habilidade
• Negociação
• Planejamento
• Senso de Responsabilidade
• Visão Estratégica