Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Fiscal para atuar em Cuiabá. O profissional será responsável por coordenar a equipe, revisar apurações de tributos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS), garantir conformidade com a legislação, conduzir projetos de planejamento e recuperação tributária, além de atuar no atendimento consultivo aos clientes. Requisitos: formação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins, sólida experiência na área fiscal e vivência em liderança. Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e visão estratégica. Principais responsabilidades Coordenar e revisar apurações de tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, ICMS, ISS, IPI, entre outros). Liderar projetos de consultoria tributária, incluindo planejamento tributário, revisão fiscal, compliance e recuperação de créditos. Acompanhar e interpretar mudanças na legislação tributária, orientando clientes e equipe quanto aos impactos. Atuar como ponto focal técnico junto aos clientes, conduzindo reuniões e apresentações executivas. Supervisionar obrigações acessórias (ECD, ECF, SPED Fiscal, SPED Contribuições, DCTF, entre outras). Apoiar fiscalizações e auditorias, preparando defesas e acompanhando processos administrativos. Desenvolver e orientar a equipe técnica, promovendo capacitação contínua. Garantir cumprimento de prazos, qualidade das entregas e padronização de processos internos. Identificar oportunidades de melhoria tributária e redução de riscos fiscais. Requisitos técnicos Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou áreas correlatas. Sólida experiência na área fiscal/tributária, preferencialmente em consultoria. Conhecimento aprofundado em legislação tributária federal, estadual e municipal. Experiência com regimes tributários (Lucro Real, Presumido e Simples Nacional). Vivência com obrigações acessórias e sistemas SPED. Experiência prévia em liderança ou coordenação de equipe. Perfil comportamental Forte capacidade analítica e visão estratégica. Liderança técnica com foco em desenvolvimento de pessoas. Comunicação clara e habilidade de negociação. Organização e gestão eficiente de prazos. Proatividade na identificação de riscos e oportunidades. Perfil consultivo, com foco em relacionamento e fidelização de clientes. Alta responsabilidade e postura ética.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior