Estamos em busca de um(a) Analista Júnior de Departamento Pessoal para apoiar a gestão das rotinas trabalhistas da empresa, garantindo organização, conformidade legal e suporte aos colaboradores e gestores. Responsabilidades Apoiar nos processos de admissão, demissão e movimentações de colaboradores Conferir e organizar documentação trabalhista Apoiar no controle de ponto eletrônico e jornada Auxiliar na gestão de benefícios (VR, VT, etc.) Apoiar o processo de folha de pagamento junto à contabilidade Controlar férias, afastamentos e atestados Apoiar no envio de informações ao eSocial Organizar arquivos e dados de colaboradores Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas de rotinas de DP Apoiar processos administrativos da área de RH incluindo assuntos com sindicatos Requisitos Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas relacionadas Experiência prévia (mesmo que estágio) em Departamento Pessoal Conhecimento básico de rotinas trabalhistas Organização e atenção a detalhes Boa comunicação Conhecimento em Excel Diferenciais Experiência com eSocial Vivência com sistemas de folha Experiência em empresas de varejo ou franquias Perfil que buscamos Organizado(a) Proativo(a) Discreto(a) e responsável com informações Colaborativo(a) Interesse em crescer na área de RH Benefícios: VT + VR Tipo de contrato: CLT Início imediato

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Ajuda de custo
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte