Atribuições: Realizar prospecção ativa de empresas (ligações, e-mails, redes sociais, visitas externas). Identificar tomadores de decisão e apresentar soluções em Saúde e Segurança do Trabalho. Qualificar leads e alimentar o CRM com informações estratégicas. Agendar reuniões e apresentações para a equipe de fechamento. Acompanhar indicadores de performance de prospecção. Requisitos: Experiência prévia em vendas hunter/prospecção ativa (desejável em serviços B2B). Conhecimento em Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho será um diferencial. Habilidade em negociação e resiliência diante de objeções. Organização e disciplina para gestão de carteira no CRM.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Inglês (Intermediário)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Autonomia
• Mentalidade estratégica
• Proatividade
• Senso de urgência
• Empatia
• Estratégias de negociação
• Organização
• Orientação para resultados
• Persuasão
• Resiliência

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Comissões
• Veículo de empresa