O Auxiliar de Recursos Humanos é responsável por apoiar as rotinas administrativas do setor, executando atividades relacionadas a admissão e demissão, controle de documentação, folha de pagamento, ponto eletrônico e administração de benefícios, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da instituição. Requer ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas, além de experiência prévia comprovada na área de RH ou Departamento Pessoal. É necessário conhecimento básico em legislação trabalhista, rotinas de folha de pagamento e domínio do Pacote Office. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Benefícios: Vale-alimentação Vale-transporte Ter fácil acesso a região de Interlagos. Requisitos: Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório) Ponto Eletrônico (Obrigatório) Folha de Pagamento (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Gestão de Recursos Humanos (Obrigatório) Ponto Eletrônico (Obrigatório) Folha de Pagamento (Obrigatório)

Benefícios

• Vale-alimentação
• Vale-transporte