Anunciar vagas técnicas em sites, LinkedIn e outras fontes; Realizar triagem de currículos e agendamentos de entrevistas; Conduzir entrevistas iniciais e aplicar testes-modelo das áreas; Participar de entrevistas com gestores das áreas; Manutenção de vagas; Cadastro e manutenção de benefícios; Organização/levantamentos da folha de ponto (extras, ausências, etc); Atividades administrativas relacionadas à função; Acompanhamento do retorno de solicitações, para direcionamento à equipe. Necessário: Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte