Estamos #contratando um(a) () com sólida experiência em Senior Sistemas (G5 & G7) para atuar em projetos estratégicos de RH e TI. Se você tem perfil analítico, gosta de ambientes desafiadores e domina regras trabalhistas aplicadas a sistemas, essa oportunidade pode ser para você! Responsabilidades Desenvolvimento e customizações no HCM Senior G5 e G7 Migração e convivência entre ambientes G5 G7 Criação e manutenção de regras, scripts, rotinas e relatórios Correções legais, cálculos de folha, encargos e benefícios Integrações com sistemas legados e terceiros (APIs, arquivos e web services) Análise de incidentes, troubleshooting e otimização de performance Apoio às áreas de RH e TI na tradução de regras de negócio em soluções técnicas robustas e escaláveis Conhecimentos Essenciais Folha de Pagamento Administração de Pessoal Encargos, eSocial e EFD-Reinf Benefícios e rotinas de RH Legislação trabalhista e previdenciária Perfil que buscamos Perfil analítico e mão na massa Comunicação clara com áreas técnicas e funcionais Autonomia para atuar em ambientes críticos Visão de negócio aliada à profundidade técnica Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos