ATRIBUIÇÕES DO CARGO: Responsável pela administração geral e gestão de pessoas, recrutamento e seleção, realização de admissões e rescisões, controle de férias, gestão de ponto eletrônico, administração de benefícios e fechamento da folha de pagamento, controle de laudos, agendamento e acompanhamento de exames da medicina do trabalho, planejamento e execução de ações de endomarketing etc. REQUISITOS: Ensino superior ou tecnólogo completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins, experiência anterior na função, conhecimento em Pacote Office, organização e atenção aos detalhes, boa comunicação verbal e escrita.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte