Estamos em busca de um perfil estratégico e resiliente para gerir a operação administrativa da nossa unidade. Você será o braço direito da gerência, garantindo o equilíbrio financeiro, a conformidade de processos e o desenvolvimento de pessoas. Principais Responsabilidades Gestão de Pessoas e Cultura: Liderar e desenvolver a equipe administrativa, conduzindo processos seletivos, treinamentos, avaliações de desempenho (PDI) e garantindo a disseminação da cultura organizacional. Gestão Financeira e Controladoria: Supervisionar o fluxo de caixa, contas a pagar/receber, conciliação bancária, malotes e a integridade das movimentações financeiras da unidade. Crédito e Cobrança: Realizar análise e liberação de crédito, gerir a régua de cobrança, monitorar a inadimplência e realizar visitas estratégicas a clientes para negociações. Suporte em RH e DP: Coordenar os processos de admissão, demissão, integração de novos talentos, controle de jornada, distribuição de holerites e suporte direto aos colaboradores em dúvidas trabalhistas. Suporte Comercial e Operacional: Atuar como facilitador do processo de vendas, auxiliando na liberação de pedidos, compras, transferências de produtos e garantindo o atendimento às metas gerais da unidade. Melhoria Contínua: Analisar indicadores (turnover, absenteísmo, resultados financeiros) para propor ações que otimizem os processos e reduzam riscos operacionais. Requisitos Desejados Experiência sólida em gestão administrativa e financeira. Habilidade em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas. Conhecimento em análise de crédito e rotinas de Departamento Pessoal. Perfil proativo, organizado e com foco em resultados (atingimento de metas). Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Outras informações: Contrato CLT e modo de trabalho Presencial; Base de atuação. em São José dos Campos/SP

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos