Responsabilidades: Gerir, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas Definir e executar estratégias comerciais para aumento de performance Monitorar indicadores, metas e resultados do time Atuar diretamente no fechamento de vendas e negociações estratégicas Garantir a produtividade e engajamento da equipe Treinar e desenvolver novos talentos Requisitos: Experiência com gestão de equipe comercial (preferencialmente no mercado imobiliário) Perfil de liderança, proatividade e foco em resultados Habilidade com metas, indicadores e gestão de performance Boa comunicação e capacidade de negociação Diferenciais: Experiência no segmento imobiliário Vivência com times de alta performance Oferecemos: Estrutura completa de trabalho Alto potencial de ganhos (fixo + variável) Plano de crescimento em empresa em expansão Treinamento e desenvolvimento contínuo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior