Atividades: Interface com RH para admissões, desligamentos e movimentações; Controle de documentação e regularização da equipe; Apoio no controle de ponto, férias e banco de horas; Gestão de acessos a sistemas e ferramentas; Apoio na integração de novos colaboradores; Suporte administrativo às lideranças regionais; Organização documental da área; Apoio em auditorias; Acompanhamento de indicadores de absenteísmo e movimentação. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com rotinas administrativas e suporte a equipes; Vivência com processos de RH será diferencial; Experiência com alto volume de colaboradores será diferencial; Pacote Office (Excel intermediário); Rotinas administrativas e controle documental; Sistemas de controle de ponto; Noções básicas de legislação trabalhista; Organização de processos internos. Benefícios: -. Vale Refeição/Alimentação -. Vale Transporte -. Home Office -. Seguro de Vida -. Desconto em produtos Britânia e Philco

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Agilidade
• Empatia e capacidade de suporte
• Excel
• Organização e atenção a detalhes
• Responsabilidade e confiabilidade
• Trabalho em equipe