O Assistente de Recursos Humanos será responsável por conduzir e apoiar os processos de admissão de novos colaboradores, com foco na organização, conferência e controle de documentos admissionais, garantindo o cumprimento das normas legais e políticas internas da empresa. Principais atividades: Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, solicitando e conferindo toda a documentação necessária; Cadastrar informações dos colaboradores em sistemas internos e/ou plataformas de RH; Realizar o agendamento de exames admissionais junto às clínicas credenciadas; Acompanhar e controlar o retorno dos resultados dos exames; Garantir o cumprimento de prazos e exigências legais relacionadas à admissão; Manter atualizados os registros dos colaboradores; Prestar suporte aos novos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre documentação e processo admissional; Apoiar o time de RH em demandas administrativas relacionadas ao setor. Requisitos: Ensino médio completo, superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas; Conhecimento básico em rotinas de departamento pessoal; Familiaridade com pacote Office (especialmente Excel); Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Informações adicionais: Contrato temporário de 6 meses, com possibilidade de prorrogação; Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h58; Modelo de trabalho: presencial em Sumaré; Benefícios: alimentação no local e fretado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior