Objetivo do Cargo Apoiar as atividades do setor de Recursos Humanos, contribuindo para os processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, e rotinas administrativas do departamento. Principais Atividades Contato com empresas parceiras, para capitação de vagas. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos); Apoiar na organização de documentos admissionais e controle de arquivos; Dar suporte nas rotinas de admissão, demissão e controle de ponto; Auxiliar na organização de treinamentos e ações de endomarketing; Atualizar planilhas e relatórios de indicadores de RH; Apoiar nas demandas administrativas do setor. Requisitos Cursando Ensino Superior ou técnico em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento do Pacote Office; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, pontualidade, pro atividade e vontade de aprender. Diferenciais Experiência anterior (mesmo que acadêmica) na área de RH; Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas. Carga horária: 5 horas/dia (segunda a sábado) Oferecemos: Bolsa auxílio ( 1.000,00) + Bônus Produtividade Vale Transporte Escolaridade Mínima: Cursando Ensino Superior ou técnico

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Nativo)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Benefícios

• Bônus por resultado
• Vale-transporte