PERFIL PROFISSIONAL A posição é voltada para profissional com perfil comercial de alta performance, responsável por expandir mercado, desenvolver carteira e gerar novos negócios no segmento de materiais de construção, atuando com autonomia e visão estratégica de território. Atividades a serem desenvolvidas: Realizar visitas externas estratégicas na região de atuação; Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio; Desenvolver e manter relacionamento com carteira de clientes; Gerenciar região de atuação com visão de crescimento e expansão; Identificar oportunidades comerciais e abertura de novos mercados; Acompanhar indicadores de vendas e performance; Reportar resultados e evolução comercial à gestão; Atuar com foco em fechamento de negócios e crescimento sustentável. Experiência profissional: Experiência anterior em vendas externas, preferencialmente no segmento de construção civil, materiais de construção ou representação comercial. Tempo de experiência: Desejável mínimo de 2 anos em vendas externas com foco em prospecção e fechamento. Requisitos obrigatórios: Experiência com vendas externas; Perfil hunter (prospecção ativa e abertura de mercado); Habilidade de negociação e fechamento; Organização para gestão de rotas e carteira; Disponibilidade para viagens; CNH e veículo próprio; Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados. Requisitos desejáveis: Experiência no segmento de construção civil; Experiência com grandes contas ou vendas consultivas; Conhecimento de indicadores comerciais; Experiência com gestão de território. Benefícios: -. Premiação por metas atingidas -. Ajuda de custo para deslocamentos e despesas de campo -. Plano de Saúde -. Computador e celular corporativo

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Habilidades

• • Autonomia
• • Capacidade estratégica
• • Comunicação clara e persuasiva
• • Foco em resultados
• • Organização
• • Perfil comercial de alta performance
• • Persistência e disciplina
• • Proatividade e iniciativa
• • Resiliência comercial