VAGA: ANALISTA DE RH JÚNIOR Vila Andrade – São Paulo/SP | Sede Administrativa Modelo híbrido | CLT | Horário flexível Sobre o Grupo Chavantes O Grupo Chavantes é uma organização de saúde com atuação na gestão de unidades hospitalares e serviços públicos em diversas regiões do Brasil. Com forte compromisso com a qualidade assistencial, a humanização do cuidado e a eficiência na gestão, a instituição atua alinhada aos princípios do SUS e às melhores práticas de governança, compliance e desenvolvimento organizacional. Principais responsabilidades Apoiar a execução dos ciclos de Avaliação de Desempenho Auxiliar na organização e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) Apoiar na aplicação de Pesquisa de Clima Organizacional Acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento Apoiar iniciativas de saúde, bem-estar e engajamento dos colaboradores Apoiar a comunicação interna relacionada as ações de DHO Realizar interface com gestores e áreas internas para acompanhamento das ações Requisitos ? Obrigatórios Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos, com atuação em DHO Conhecimento básico em processos de: Avaliação de desempenho Treinamento e desenvolvimento Clima organizacional Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de elaboração de registros e orientações formais. ? Competências comportamentais esperadas Organização e atenção a detalhes Proatividade com responsabilidade Capacidade analítica Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas Interesse em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional Benefícios Clube de benefícios Horário flexível Modelo híbrido TotalPass Conexa Saúde Alimentação no local Vale transporte Vale alimentação Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados. Benefícios: -. Total Pass -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Horário flexível -. Modelo híbrido -. Refeição no local

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e protoc
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.