Estamos conduzindo este processo para uma empresa de grande porte, reconhecida pela sua capacidade de inovação e posicionamento no mercado. É um ambiente que une a segurança de uma estrutura sólida com a mentalidade ágil necessária para os desafios atuais. Por questões estratégicas, o nome e o segmento serão revelados na etapa de entrevista. O que buscamos: - Alguém que não se sinta confortável - que gosta de ver resultados daquilo que está realizando. - Experiência sólida na área administrativo, gestão de contratos e gestão de infraestrutura predial (facilites) - Mentalidade voltada para dados, controles de orçamentos e custos voltados para facilites. As atividades são: • Gestão de Infraestrutura Predial (Facilities): Manutenção Preventiva e Corretiva: Ser o(a) responsável pela manutenção de todas as unidades da empresa, garantindo o funcionamento contínuo, eficiente e seguro. Cotações: Buscar fornecedores e realizar cotações que se enquadrem dentro das políticas da companhia; Gestão de Contratos: Gerenciar contratos de serviços de facilities, como limpeza, portaria, monitoramento e controle de acesso, assegurando a qualidade e a conformidade nos processos. • Controle Orçamentário: Gestão Financeira de Projetos: Garantir que todas as manutenções e serviços sejam executados dentro do orçamento disponível e dos prazos estabelecidos. • Análise e Ferramentas: Elaboração de Relatórios: Desenvolver e analisar relatórios em Excel e PowerPoint para apoiar a tomada de decisões. Requisitos e Qualificações: • Formação Acadêmica: Ensino Superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou demais áreas afins. • Experiência prévia em atividades administrativas, gestão de facilities e gestão orçamentária. • Conhecimento em Excel avançado. Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Seguro de Vida -. Bônus por resultado
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral