Descrição da vaga: Responsabilidades e atribuições: Desenhar, construir e ministrar treinamentos para nossas Operações de Lojas; Consolidar indicadores da área; Conduzir projetos com foco em melhorias e inovações; Disseminar os processos de recursos humanos em campo atendendo as necessidades dos clientes internos; Trabalhar em estreita colaboração com líderes e as equipes de operação para identificar oportunidades de: pessoas, estratégias e soluções para desafios dentro do negócio. Requisitos e qualificações: Experiência com treinamento e metodologias de aprendizagem (70-20-10 e 6DS). Formação: ensino superior completo. Imprescindível: Ser habilitado - CNH categoria B; Ter disponibilidade para viagens longas e pernoite. Informações adicionais: Benefícios: Vale transporte ou estacionamento no local; Vale Refeição; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Auxílio creche ou acompanhante; Cooperativa de crédito – Barracred; Clube de descontos – Allya; Previdência Privada; Convênio academia – Gympass; Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 7 meses Local do trabalho: Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano