Responsabilidades e atribuições Será responsável, por toda a meta da unidade; Gerenciar as atividades da equipe de trabalho da loja, estimulando a venda e definição da melhor estratégia; Elaborar e validar escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas; Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade; Negociações com fornecedores e parceiros; Acompanhar e gerenciar a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa; Orientar a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe; Organizar e conservar o ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços; Atender aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinasadministrativas; Auxiliar nos processos seletivos encaminhados pelo time de seleção. Requisitos e qualificações Superior completo; Pacote Office; Desejável experiência em CRM; Possuir fácil acesso à região da loja.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)