Coordenador de Performance – Contas a Receber Local: Balneário Camboriú/SC Modelo: Presencial Salário: Estamos avaliando pretensão salarial. Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição R$ 400,00 + Convênio Médico (70% do plano pago pela empresa) + Seguro de Vida Horário: Seg. a Sexta: 08h ás 18h (BC Presencial) Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance – Contas a Receber para atuar de forma estratégica na gestão da inadimplência, liderança de equipe e melhoria contínua dos processos financeiros. Se você tem perfil analítico, visão de negócio e experiência sólida em cobrança e contas a receber, essa oportunidade é para você. Principais responsabilidades Gerir a carteira de inadimplência, definindo estratégias de cobrança preventiva, corretiva e recuperação Liderar e desenvolver a equipe de cobrança, acompanhando performance e resultados Atuar na geração, tratamento e validação de bases de cobrança Consolidar dados e elaborar relatórios executivos para apoio à tomada de decisão Mapear, estruturar e implementar melhorias de processos Garantir a aderência aos controles internos e normas de governança Acompanhar negociações e performance de assessorias externas Atuar com parametrizações, testes e melhorias no sistema TOTVS RM junto à área de TI Apoiar auditorias internas e externas, garantindo confiabilidade das informações Requisitos Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas Experiência sólida em cobrança e contas a receber Vivência com gestão de equipe Excel avançado Conhecimento em Power Query e Power BI Experiência com ERP (preferencialmente TOTVS RM) Experiência com análise de indicadores e melhoria de processos Buscamos um perfil com: Forte capacidade analítica Visão estratégica e de processos Senso de urgência e organização Postura de liderança e direcionamento de equipe Boa comunicação e habilidade de relacionamento Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e em transformação Benefícios: -. Convênio Médico -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Análise de Dados
• Gestão de Equipe
• Gestão de Processos
• Inteligência Financeira
• Liderança
• Melhoria Contínua
• Tomada de Decisão
• Visão Estratégica