https://www.infojobs.com.br/vaga-de-analista-rs-em-goias__11465474.aspx

Analista De R&S

4,4
WeCanBR
Goiânia - GO
24 mar 2026
R$ 3.400,00 (Bruto mensal)
Presencial

Salário: 3.400,00; Cargo: Analista de R&S; Combustível R$ 420 mensal  ou VT; VR 25,00 por dia; Horário: seg a qui - 8h às 18h e sex das 8h - 17h; Local de trabalho: Goiânia - Centro Contratação temporária com possibilidade de efetivação. Principais Atividades: Alinhamento de Vagas: Reuniões com gestores para definir o perfil da vaga, requisitos técnicos e competências comportamentais. Atração e Divulgação: Publicação de vagas em plataformas de emprego (LinkedIn, Gupy, Indeed), redes sociais e busca ativa de candidatos (hunting). Triagem e Seleção: Análise de currículos, triagem telefônica e entrevistas por competências (presenciais ou online). Aplicação de Testes: Aplicação de testes técnicos, psicológicos ou dinâmicas de grupo. Gestão do ATS: Alimentação e controle de plataformas de recrutamento (ATS) e planilhas em Excel. Follow-up: Manter contato com candidatos (feedbacks) e direcinar os aprovados para o processo de admissão. Indicadores: Monitorar métricas como tempo de fechamento de vaga, qualidade das contratações e taxa de turnover. Requisitos Salário: 3.400,00; Cargo: Analista de R&S; Combustível R$ 420 mensal  ou VT; VR 25,00 por dia; Horário: seg a qui - 8h às 18h e sex das 8h - 17h; Local de trabalho: Goiânia - Centro Contratação temporária com possibilidade de efetivação. Principais Atividades: Alinhamento de Vagas: Reuniões com gestores para definir o perfil da vaga, requisitos técnicos e competências comportamentais. Atração e Divulgação: Publicação de vagas em plataformas de emprego (LinkedIn, Gupy, Indeed), redes sociais e busca ativa de candidatos (hunting). Triagem e Seleção: Análise de currículos, triagem telefônica e entrevistas por competências (presenciais ou online). Aplicação de Testes: Aplicação de testes técnicos, psicológicos ou dinâmicas de grupo. Gestão do ATS: Alimentação e controle de plataformas de recrutamento (ATS) e planilhas em Excel. Follow-up: Manter contato com candidatos (feedbacks) e direcinar os aprovados para o processo de admissão. Indicadores: Monitorar métricas como tempo de fechamento de vaga, qualidade das contratações e taxa de turnover. Requisitos Ensino Superior Cursando ou Completo. Prévia experiência com recrutamento e seleção, especialmente em implantação de novos projetos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Exigências