?? Local: Próximo à estação de trem (100% presencial) ?? Salário: A combinar ?? Bônus: Até 1 salário/ano conforme metas Sobre a posição: Atuação estratégica e operacional na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, com interface direta com os colaboradores. O profissional será responsável por estruturar, acompanhar e aprimorar processos de gestão de pessoas, garantindo alinhamento com a cultura e objetivos da empresa. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Vale-refeição Vale-transporte Convênio com farmácia Seguro de vida Day off Universidade corporativa Principais responsabilidades: Condução de processos de recrutamento e seleção Aplicação de avaliação de desempenho e desenvolvimento de PDI Gestão de cargos e salários Criação e condução de projetos de DHO Planejamento e execução de ações de endomarketing e eventos internos Atuação próxima aos colaboradores, promovendo alinhamento, engajamento e melhoria de processos Apoio na estruturação da universidade corporativa Análise e correção de processos e fluxos internos Requisitos: Experiência mínima de 3 anos na área de DHO (nível Analista Sênior) Vivência em avaliação de desempenho, PDI, recrutamento e projetos de RH Perfil hands-on, com boa comunicação e facilidade para apresentações Perfil com facilidade de relacionamento e influência

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior